國家公務員網 地方站:
您的當前位置:吉林公務員考試網 >> 吉林事業單位及其他招考 >> 事業單位

2020吉林四平雙遼市臨時公益性崗位招聘工作人員公告(34名)

發布:2020-03-12 18:03:49    來源:吉林公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2020吉林四平雙遼市臨時公益性崗位招聘工作人員公告(34名)已公布,吉林公務員考試網現將其公布如下:
 
  雙遼市臨時公益性崗位招聘公告
 
  按照省、市有關文件精神,為切實做好疫情防控期間貧困勞動力就業工作,結合我市疫情防控和貧困勞動力就業工作實際,經市政府同意,決定在各鄉鎮、街道開發臨時公益性崗位。現將有關事宜公告如下:
 
  一、開發崗位數量及職責
 
  全市12個鄉鎮和紅旗街共計劃開發臨時公益性崗位34名。主要負責疫情排查、宣傳、防控和農村勞動力信息采集、就業服務等工作(詳見附件:《臨時公益性崗位信息一覽表》)。
 
  二、招聘對象
 
  1、因受疫情影響面臨返貧風險的建檔立卡貧困勞動力、未脫貧且有就業意愿的建檔立卡貧困勞動力;
 
  2、暫時難以外出務工且有就業意愿的建檔立卡貧困勞動力;
 
  3、確有困難農民工。
 
  三、人員招聘與管理
 
  1、組織招聘。3月11日統一開展招聘,(具體招聘時間見雙遼市臨時公益性崗位開發計劃表),由鄉鎮(街)面向應聘人員做好資格審核等工作,按照優先聘用“受疫情影響面臨返貧風險的建檔立卡貧困勞動力、未脫貧且有就業意愿的建檔立卡貧困勞動力”的原則,確定擬聘用人員。
 
  2、聘用管理。人員聘用后,由鄉鎮(街)與錄用人員簽訂勞動用工協議,并負責日常管理和考核考勤,避免“變相發錢”,防止福利化傾向。
 
  四、補貼標準和期限
 
  被錄用人員自上崗之日起與鄉鎮、街簽訂3個月的勞動用工協議,協議期滿退出崗位。按每人每月1000元的標準給予崗位補貼,所需資金從就業補助專項資金中解決,提前退出崗位的另行計算。
 
  五、應聘條件
 
  1、近1個月內無發熱等病史,近三周內無湖北、黑龍江等疫情重點地區旅居史及人員接觸史,不在居家隔離觀察期內,如有隱瞞情況自動取消聘用資格;
 
  2、組織紀律性強,能自覺接受統一調度指揮,不擅自行動;
 
  3、建檔立卡貧困勞動力年滿16周歲,男性60周歲以內,女性55周歲以內;其他農民工年滿16周歲,男性60周歲以內,女性50周歲以內,能夠履行應聘崗位所需的工作任務要求。
 
  六、紀律要求
 
  招聘過程中,對徇私舞弊、失職瀆職的工作人員,按有關規定從嚴從重處理。人員聘用后,對虛報冒領、空崗、掛崗、弄虛作假等情形騙取崗位補貼的,除追回所有資金外,依照有關法律嚴肅處理。對不認真履職、遲到、曠工或不服從安排的人員,嚴格按照程序予以解聘、停發補貼。
 
  各鄉鎮、街負責組織好招聘現場的疫情防護工作,組織應聘人員分時間段進行報名,不得聚集。參加應聘人員應佩戴口罩,做好防護措施,聽從工作人員安排。
 
  監督舉報電話:0434-7235039
 
  附件:《臨時公益性崗位信息一覽表》
 
  雙遼市人力資源和社會保障局
 
  雙  遼  市  財  政  局
 
  雙遼市扶貧開發辦公室
 
  2020年3月10日

點擊分享此信息:
沒有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回網頁頂部
CopyRight 2020 http://www.4046568.live/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號-34
(任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
中国福利彩票30选5