國家公務員網 地方站:
您的當前位置:吉林公務員考試網 >> 吉林事業單位及其他招考 >> 醫療

2019吉林松原市中心醫院(松原市兒童醫院)公開招用編外人員公告(99名)

發布:2019-12-17 17:03:44    來源:吉林公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019吉林松原市中心醫院(松原市兒童醫院)公開招用編外人員公告(99名)已公布,報名時間:2019年12月18日—2019年 12月20日吉林公務員考試網現將具體事宜公布如下:
 
  松原市中心醫院(松原市兒童醫院)
 
  關于公開招用編外人員的公告
 
  根據醫院發展需要,為進一步優化醫院人才隊伍結構,經研究決定面向社會公開招聘編外用工人員,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘計劃
 
  招聘醫療專業技術崗位工作人員99人,具體招聘崗位詳見《2019年松原市中心醫院(松原市兒童醫院)招用編外用工人員崗位及資格條件一覽表》(附件2)。
 
  二、報名條件
 
  (一) 基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
 
  2.具有良好的品行、職業道德。
 
  3.具有崗位所需的資格條件,具備履行崗位職責的能力。
 
  4.具備適應崗位要求的身體、心理條件。
 
  5.具有較強的溝通協調能力、語言表達能力及團隊協作精神。
 
  6.報考人員年齡計算截止時間均為報名時間當月1日(以本人身份證出生日期為準)。具有中級職稱的可以放寬至45周歲以下,具有副高級及以上職稱的可以放寬至50周歲以下。特殊崗位、博士研究生者,年齡可以放寬至45周歲以下。
 
  7.下列人員不得報考:
 
  (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
 
  (2)因犯罪受刑事處罰、勞動教養、少年管教,受到黨紀、政紀處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的),參加非法組織的人員;
 
  (3)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;
 
  (4)曾被辭退或開除公職的;
 
  (5)其他不宜招聘的情形。
 
  (二)崗位條件
 
  符合崗位所需的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見《2019年松原市中心醫院(松原市兒童醫院)招用編外用工人員崗位及資格條件一覽表》(附件2)。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報名
 
  1.應聘者請在規定時間內到指定地點現場報名,逾期不報,不予補報。醫師崗位每周一至周五長期受理報名。
 
  報名時間:2019年12月18日—2019年 12月20 日
 
  報名地點:松原市中心醫院(松原市兒童醫院)行政樓4樓人事科。
 
  2.報名時需提交下列材料:
 
  (1)自薦書;
 
  (2)《松原市中心醫院(松原市兒童醫院)招聘編外用工人員報名信息表》(附件1)A4紙打印2份;
 
  (3)居民二代身份證復印件兩張;
 
  (4)近6個月內正面免冠彩色照片小2寸2張;
 
  (5)本科、碩士、博士學歷、學位證書及帶有二維碼的學信網學歷證明;
 
  (6)醫師資格證書、醫師執業證書、職稱證書、住院醫師規范化培訓合格證書等請一并提供原件及復印件。如參加2018年度全國衛生專業技術資格考試、住院醫師規范化培訓考試已通過未發證書者,可提供成績單作為證明;
 
  (7)研究生畢業論文;
 
  (8)各類相關證書、榮譽證書;
 
  (9)有工作經歷者需提供原單位出具的工作證明。
 
  (二)資格審查
 
  醫院紀檢及人事部門對應聘人員報考提交相關資料共同審核,確定參加考試人員名單。
 
  (三)招聘考試
 
  招聘考試分為筆試和面試。應聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進行計算。具有中級職稱以上和碩士、博士研究生等符合免予筆試資格條件的,綜合成績直接按面試成績計算。招聘考試中出現特殊情況,由醫院招聘考試工作領導小組研究決定。
 
  1.筆試重點考核與所報崗位相關的基礎知識、基本理論、基本技能和公共基礎知識、法律法規等內容。根據筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選,確定各崗位參加面試人選,末位成績并列的,一并進入面試。實際人數達不到1:3比例時,按實際人數確定。
 
  2.面試主要考察應試者的專業水平、解決實際問題能力、語言表達、舉止儀表等。面試成績須達到60分以上可確定為參加體檢人員。
 
  (四)體檢
 
  根據應聘人員總成績由高到低排序情況,按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。應聘者因體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位按照總成績從高分到低分排名次序依次遞補。體檢標準除某些崗位特殊性要求外,參照《公務員錄用體檢通用(試行)標準》執行。
 
  (五)考察
 
  體檢合格人員作為考察對象,對其德才表現進行全面考察,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察主要采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等方式進行。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員不予錄用,按綜合成績從高到低依次遞補。
 
  (六)公示與聘用
 
  經考試合格人員確定為擬聘用人選,在松原市中心醫院網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,按程序辦理相關手續,被聘用人員按相關規定試用期為3個月,試用期滿考試合格予以正式聘用。按照《勞動合同法》的要求與非編人員簽訂勞動合同書,不合格者,取消聘用,工資及福利待遇按國家相關政策規定執行。
 
  (七)注意事項
 
  凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。
 
  四、紀律與監督
 
  (一)實行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關系,應當主動回避。
 
  (二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。
 
  (三)嚴格執行招聘紀律,對有下列違反規定情形的,予以嚴肅處理。
 
  1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
 
  2.應聘人員在考試考核過程中作弊的。
 
  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
 
  4.招聘工作人員故意泄露考題內容的。
 
  5.違反本規定其他情形的。
 
  (四)對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消聘用資格。
 
  (五)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重按照有關規定追究責任。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  (六)醫院紀檢委負責處理招聘工作中的紀律監察工作。
 
  五、相關事宜請隨時關注網站通知.網址:http://www.syszxyy1937.com  松原市中心醫院網站“院內要聞 --通知公告”專欄;“院內公開--人才招聘”專欄
 
  聯 系 人:殷姍姍
 
  聯系電話:0438-6099132
 
  附件:1.《松原市中心醫院(松原市兒童醫院)招用編外用工人員報名信息表》.doc
 
  2.《2019年松原市中心醫院(松原市兒童醫院)招用編外用工人員崗位及資格條件一覽表》.xls
 
  松原市中心醫院(松原市兒童醫院)
 
  2019年 12月17日

點擊分享此信息:
沒有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回網頁頂部
CopyRight 2019 http://www.4046568.live/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號-34
(任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
中国福利彩票30选5