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2019吉林長春市消防救援支隊招聘政府專職消防隊員公告(23名)

發布:2019-12-04 19:30:42    來源:吉林公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019吉林長春市消防救援支隊招聘政府專職消防隊員公告(23名)已公布,報名時間:2019年12月04日—12月24日吉林公務員考試網現將具體事宜公布如下:
 
 長春市消防救援支隊政府專職消防隊員 招聘公告
 
  一、招聘原則
 
  本次招錄工作面向社會公開,依據公開、公平、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,實行統一測試、嚴格考察、擇優錄用。
 
  二、崗位及人數
 
  合同制消防員18名、駕駛員5名。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍。
 
  2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
 
  3、遵守紀律,品行端正。
 
  4、消防員:男性,年齡18—30(1989年12月04日—2001年12月04日),駕駛員:男性,25—40周歲(1979年12月04日—1994年12月04日)。
 
  5、具有高中以上學歷,退役軍人可放寬至初中以上學歷。
 
  6、身高165cm以上,體重不超過標準體重30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)kg),雙眼裸眼視力不低于4.7。
 
  7、駕駛員擁有五年以上駕駛經驗(B型及以上駕駛證)。
 
  (二)優先聘用條件
 
  1、退役軍人,尤其是消防退役軍人。
 
  2、2019年應征消防員入職體檢、政審均合格而未能選拔者。
 
  3、從事過政府專職消防隊員2年以上工作的人員。
 
  4、具有新聞寫作、體育、電腦操作等特長者。
 
  5、擔任過健身教練或具有體育運動經驗和技術的人員。
 
  (三)有下列情形之一的不得報名
 
  1、曾受過公安機關打擊處理過或受過黨紀、政紀處分的;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受處分期間或未滿影響期限的。
 
  2、近五年內在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
 
  3、曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的。
 
  4、參加邪教組織或其他非法社團,政治上有劣跡的。
 
  5、在讀學生。
 
  6、已在全日制工作崗位任職人員。
 
  7、身體原因不宜進入應急救援隊伍工作的
 
  四、招聘程序
 
  本次招考按照公告信息進行報名、體能及崗位適應性測試、面試、體檢、政審等程序組織實施
 
  報名及資格審查:
 
  1、發布公告:2019年12月04日—12月24日在吉林人才網www.jlrc.com.cn,吉林省人才市場微信公眾平臺發布招聘公告,歡迎符合條件的人員積極參與。
 
  2、下載報名表:吉林人才網www.jlrc.com.cn,吉林省人才市場微信公眾平臺。
 
  3、報名時間:2019年12月04日—12月24日,(周一至周五9:00-16:00)。
 
  4、報名方式:現場報名。
 
  5、報名地址:吉林省長春市朝陽區建設街2650號吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司(吉林省人才市場)二樓派遣部(3)劉老師。
 
  6、報名材料:
 
  (1)報名表。
 
  (2)有效居民身份證或戶口薄原件及復印件各1份。
 
  (3)近期免冠兩寸彩照2張。
 
  (4)畢業證、學位證原件及復印件各1份。
 
  (5)戶口所在地公安派出所出具的是否有違法犯罪記錄證明。
 
  (6)有B2駕駛證的須提供原件及復印件1份。
 
  (7)退役士兵須持退伍證及復件件1份。
 
  (8)報名人員符合優先考慮條件的須提供證件原件及復印件1份。
 
  7、咨詢電話: 0431-82537687。
 
  五、考試
 
  1、體能及崗位適應性測試:
 
  (1)時間:在吉林人才網www.jlrc.com.cn、吉林省人才市場微信公眾平臺上另行通知。
 
  (2)地點:在吉林人才網www.jlrc.com.cn、吉林省人才市場微信公眾平臺上另行通知。
 
  (3)測試項目:
 
  體能測試:單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑、100米跑。
 
  崗位適應性測試:負重登六樓、原地攀登六米拉梯。
 
  (根據體能及崗位適應性測試成績綜合排名1:2比例確定面試人員)
 
  2、面試
 
  考試采取結構化面試(面試設合格線60分)
 
  (1)時間:在吉林人才網www.jlrc.com.cn、吉林省人才市場微信公眾平臺上另行通知。
 
  (2)地點:在吉林人才網www.jlrc.com.cn、吉林省人才市場微信公眾平臺上另行通知。
 
  (根據面試成績排名1:1比例確定擬聘用人員)
 
  六、體檢
 
  參照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定執行。體測、面試合格后,進行體檢,費用自理。
 
  七、考察
 
  考察主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查,并開具無犯罪證明。因體檢或考察有一項不合格的,取消其擬聘用人選資格,從高分到低分依次遞補。
 
  八、公示
 
  體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在吉林人才網www.jlrc.com.cn公示5個工作日。
 
  九、待遇保障
 
  聘用人員實行24小時執勤工作制度,每月休息8天,自正式報到之日起一個月內與吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司簽訂勞務合同(勞務派遣專用)。試用期1-2個月,試用期間擬聘用人員將接受為期60天崗前培訓及考核,對考核不合格和不勝任此項工作的擬聘用人員,將依法解除勞務關系。
 
  基本工資:
 
  1、消防員確定其工資待遇應發放每月4000元(培訓期2個月內每月3200元)。
 
  2、駕駛員確定其工資待遇應發放每月4500元(培訓期2個月內每月3600元)。
 
  3、簽訂勞動合同(勞務派遣專用)后,為合同制消防員繳納五險一金,發放高危補助,提供飲食、被裝。
 
  十、注意事項
 
  1、本次招聘均不設開考比例。
 
  2、應聘人員需認真填寫報名信息,對所提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。
 
  3、應聘人員保持報名時所留聯系電話通暢,便于通知招聘相關事宜,因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系,一切后果由本人自行承擔。
 
  長春市消防救援支隊
 
  2019年12月4日
 
  下載附件:報名表

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